Corporate Governance
L'espressione Corporate Governance è utilizzata per individuare l'insieme delle regole e delle procedure in cui si sostanzia il sistema di direzione e controllo delle società di capitali. L'importanza della Corporate Governance è aumentata in maniera rilevante in questi ultimi anni in connessione all'evoluzione dei mercati borsistici, cui sempre più frequentemente le aziende si rivolgono per finanziare i loro programmi di sviluppo.
La struttura di Corporate Governance adottata da YOOX S.p.A. si ispira alle raccomandazioni e alle norme indicate nel Codice di Autodisciplina della Borsa Italiana. Lo statuto contiene le norme previste dal d.l. 58/1998 in tema di informativa al collegio sindacale e agli amministratori non esecutivi e atte ad assicurare la rappresentanza delle minoranze nel collegio sindacale.
Modello Organizzativo
In quanto società di diritto italiano con azioni ammesse alle negoziazioni di borsa e, come sopraindicato, aderente al Codice di Autodisciplina, la struttura di governance di YOOX S.p.A. - fondata sul modello organizzativo tradizionale - si compone dei seguenti organi:
- Assemblea dei Soci;
- Consiglio di Amministrazione;
- Presidente;
- Amministratore Delegato;
- Collegio Sindacale;
- Comitato per la Remunerazione;
- Comitato per la nomina degli Amministratori;
- Comitato per il Controllo Interno;
- Società di revisione.
